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《绝密人性秘术》内幕第2刊●人性秘术458条 【第二章、权谋心法·驭人之术】 1:让你5秒内操控一个人的思想 跟你分享1个心理学上的绝招,有的人靠这个方法成功找到对象、成功脱单,还有人靠着这个方法搞定了大客户,赚了大钱。首先,我请屏幕前的你和我一起做个测试,我来提问,你不需要回答,心里想一下就可以了,但凡搞懂这个测试,那么这个方法你就学会了90%。 第一个,现在你千万不要想香蕉是什么颜色,第二个,你现在千万不要想老虎长的什么样子,第三个,现在你千万不要想柠檬是什么味道,测试结束,你有没有发现,我越不让你去想一样东西,你越会控制不住去想象这个画面,这个就是心理学上的操控术,你也可以说成心理暗示,当你说出一句话,这句话里面的名词会自动在对方的大脑中形成图像。 并且这个名词相关的属性也会呈现出来,举例,你想追求一个女生做你的女朋友,那你就千万不要说做我女朋友吧,你可以在聊天中说你这么可爱,还好我不是你男朋友,否则我一天根本没心思做别的事,或者说你这么爱吃,未来你找男朋友必须得是个吃货才行,总之你在和她聊天中,频繁提到男朋友这个词,对方就会自动将你和男朋友这个属性联系到一起,再比如你长得不行,那么就千万不要说什么,我很丑,而是要说我不帅,如果你没钱,你也不要说什么我很穷,而是要说我正在努力挣钱,如果你体重偏高,你也不要说什么我太胖,而是要说我正在努力变瘦,这些词给别人的感觉都是完全不同的。 同样再举一个例子,比如你跟客户卖东西时,不要总说产品的成分,要多用让对方产生画面的关键词,比如这款面膜您贴完之后,皮肤会像荔枝一样水嫩,这时你大脑中是不是会自动产生荔枝的画面,再举例,戴上我们这款耳机,立刻如同置身音乐会现场,记住一句话怎么说不重要,但这句话里面一定要包含,你想让对方想象的事物好了,你现在千万不要去想,参与了壹起创业,能让你简单创业,共同创富,不要想哈。 2:驭人术的4个秘密,让身边的人对你言听计从! 1,不可以仁慈,想做大事一定不可以仁慈,绝对不能相信感情,被感情所束缚的领导一定会被员工所驾驭。领导者驭人的过程,大多数时候都在做恶人,把手下当贼来防,要相信员工的能力,但不能相信他的人性。领导只要是个老好人,就无法杀伐决断,也就没有魄力带领一个团队。所以要想管理好团队,领导者一定是做一个心善的坏人。 2,不能亲近员工,做领导必须要和手下的人保持良好的情感。但一定要保持物理的距离。绝对不可以让员工能够揣测到自己的内心,必须保持一定的神秘感。只有自己身边没有特别亲近的人,才能保证自己是安全的,谁离你越近,谁就是你未来最大的阻碍。因为越亲近,你的缺点暴露的越多,对方对你就越没有敬畏,称兄道弟,最后这个人就会成为你的心腹之患,千万不要相信任何手下,他现在对你在忠诚,其实都是表演,本质目的都是为了能在你身上获得好处,一旦你给的好处满足不了他的胃口时,他吃掉你就是非常自然的事,到那时你哭都来不及,你越信任谁你对谁越会不设防备,这就是最大的危险。 3,不可让一方势力过大,这个权术叫弱臣术,决不能让手下权贵势重,把手下的人提拔的太高,或是太依赖他,自己的权力就会无形中被削减,所以,不单独扶植任何的势力,或是个人。如果战略需要,即使扶植一个人起来,也必须要再扶植另外个人来制衡他。采用平衡牵制的技术,来让他们没有势力和实力来对抗。 4,小事要傻,大事要狠,做领导必须要揣着明白装糊涂,看起来傻傻的,才能让下属感觉跟你干,他能占到便宜,因为没人喜欢跟猴精的人打交道,小事上千万不能计较,才显的你有高度,但如果有人触犯了原则和底线,绝对不能含糊,不管他是谁,必须坚决拿下,这就叫既能扮猪又能吃老虎,你去看那些商界大佬,个个都是满脸笑呵呵,但只要下手,都绝不留情,能理解以上这4个原则,你未来就是一个厉害的领导者。 3:如何破译“人性操控术”?3大核心,醍醐灌顶! 1,道德操控术,很多人都喜欢打着“我是为你好”的幌子,来实现对你的道德操控,满足自己私欲的目的,很多父母亲戚往往擅长使用道德操控术,什么你要早点结婚,别那么挑,晚了不好找了,爸妈都是为你好。本质意思是,你在不结婚,我们老两口多没面子啊,再比如很多亲戚跟你说,你可别创业,创业风险多大啊,投那么多钱,到时亏了怎么办,还是好好上班,别瞎折腾了,姐都是为了你好,本质是想说,你可别创业啊,万一亏了还得找我借钱,我年轻时,我爸给我相亲介绍个对象,我不喜欢,但他就说那个姑娘这好那好,让我一定要跟她结婚,爸是过来人,都是为你好,后来我才知道,是因为那姑娘家里要的彩礼比较少,我爸是想用我一生的幸福为代价,帮他省笔彩礼钱,可怕吧,那些打着为你好的幌子的人,基本都是为了自己的利益考虑来操控你的。这里面有关心你的成分,但放在第一位的一定是自己的利益。 2,标签 共1人付费 |