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《绝密人性秘术》内幕第2刊●人性秘术458条 【第二章、权谋心法·驭人之术】 1：让你5秒内操控一个人的思想 跟你分享1个心理学上的绝招，有的人靠这个方法成功找到对象、成功脱单，还有人靠着这个方法搞定了大客户，赚了大钱。首先，我请屏幕前的你和我一起做个测试，我来提问，你不需要回答，心里想一下就可以了，但凡搞懂这个测试，那么这个方法你就学会了90%。 第一个，现在你千万不要想香蕉是什么颜色，第二个，你现在千万不要想老虎长的什么样子，第三个，现在你千万不要想柠檬是什么味道，测试结束，你有没有发现，我越不让你去想一样东西，你越会控制不住去想象这个画面，这个就是心理学上的操控术，你也可以说成心理暗示，当你说出一句话，这句话里面的名词会自动在对方的大脑中形成图像。 并且这个名词相关的属性也会呈现出来，举例，你想追求一个女生做你的女朋友，那你就千万不要说做我女朋友吧，你可以在聊天中说你这么可爱，还好我不是你男朋友，否则我一天根本没心思做别的事，或者说你这么爱吃，未来你找男朋友必须得是个吃货才行，总之你在和她聊天中，频繁提到男朋友这个词，对方就会自动将你和男朋友这个属性联系到一起，再比如你长得不行，那么就千万不要说什么，我很丑，而是要说我不帅，如果你没钱，你也不要说什么我很穷，而是要说我正在努力挣钱，如果你体重偏高，你也不要说什么我太胖，而是要说我正在努力变瘦，这些词给别人的感觉都是完全不同的。 同样再举一个例子，比如你跟客户卖东西时，不要总说产品的成分，要多用让对方产生画面的关键词，比如这款面膜您贴完之后，皮肤会像荔枝一样水嫩，这时你大脑中是不是会自动产生荔枝的画面，再举例，戴上我们这款耳机，立刻如同置身音乐会现场，记住一句话怎么说不重要，但这句话里面一定要包含，你想让对方想象的事物好了，你现在千万不要去想，参与了壹起创业，能让你简单创业，共同创富，不要想哈。 2：驭人术的4个秘密，让身边的人对你言听计从！ 1，不可以仁慈,想做大事一定不可以仁慈，绝对不能相信感情，被感情所束缚的领导一定会被员工所驾驭。领导者驭人的过程，大多数时候都在做恶人，把手下当贼来防，要相信员工的能力，但不能相信他的人性。领导只要是个老好人，就无法杀伐决断，也就没有魄力带领一个团队。所以要想管理好团队，领导者一定是做一个心善的坏人。 2，不能亲近员工，做领导必须要和手下的人保持良好的情感。但一定要保持物理的距离。绝对不可以让员工能够揣测到自己的内心，必须保持一定的神秘感。只有自己身边没有特别亲近的人，才能保证自己是安全的，谁离你越近，谁就是你未来最大的阻碍。因为越亲近，你的缺点暴露的越多，对方对你就越没有敬畏，称兄道弟，最后这个人就会成为你的心腹之患，千万不要相信任何手下，他现在对你在忠诚，其实都是表演，本质目的都是为了能在你身上获得好处，一旦你给的好处满足不了他的胃口时，他吃掉你就是非常自然的事，到那时你哭都来不及，你越信任谁你对谁越会不设防备，这就是最大的危险。 3，不可让一方势力过大，这个权术叫弱臣术，决不能让手下权贵势重，把手下的人提拔的太高，或是太依赖他，自己的权力就会无形中被削减，所以，不单独扶植任何的势力，或是个人。如果战略需要，即使扶植一个人起来，也必须要再扶植另外个人来制衡他。采用平衡牵制的技术，来让他们没有势力和实力来对抗。 4，小事要傻，大事要狠，做领导必须要揣着明白装糊涂，看起来傻傻的，才能让下属感觉跟你干，他能占到便宜，因为没人喜欢跟猴精的人打交道，小事上千万不能计较，才显的你有高度，但如果有人触犯了原则和底线，绝对不能含糊，不管他是谁，必须坚决拿下，这就叫既能扮猪又能吃老虎，你去看那些商界大佬，个个都是满脸笑呵呵，但只要下手，都绝不留情，能理解以上这4个原则，你未来就是一个厉害的领导者。 3：如何破译“人性操控术”？3大核心，醍醐灌顶! 1，道德操控术，很多人都喜欢打着“我是为你好”的幌子，来实现对你的道德操控，满足自己私欲的目的，很多父母亲戚往往擅长使用道德操控术，什么你要早点结婚，别那么挑，晚了不好找了，爸妈都是为你好。本质意思是，你在不结婚，我们老两口多没面子啊，再比如很多亲戚跟你说，你可别创业，创业风险多大啊，投那么多钱，到时亏了怎么办，还是好好上班，别瞎折腾了，姐都是为了你好，本质是想说，你可别创业啊，万一亏了还得找我借钱，我年轻时，我爸给我相亲介绍个对象，我不喜欢，但他就说那个姑娘这好那好，让我一定要跟她结婚，爸是过来人，都是为你好，后来我才知道，是因为那姑娘家里要的彩礼比较少，我爸是想用我一生的幸福为代价，帮他省笔彩礼钱，可怕吧，那些打着为你好的幌子的人，基本都是为了自己的利益考虑来操控你的。这里面有关心你的成分，但放在第一位的一定是自己的利益。 2，标签 |
